ПРОГРАММА ТРЕНИНГА «ТРУД И ЕГО ОПЛАТА»

Тренеры:

Домникова Анастасия Юрьевна — Практикующий юрист и сертифицированный бизнес-тренер, владеющая методикой преподавания взрослой аудитории.

Султанова Феруза — Стаж работы 25 лет (10 лет из которой в банковской системе, 15 лет в сферах: аудит и финансово-хозяйственной деятельности предприятий.) Финансовый консультант в Иностранной компании и Постоянном учреждении.

Дата начало:

Период проведения: 5 дней

Место проведения: г.Ташкент, Шайхантахурский район ул.Лабзак, (Урда) дом 1А

Локация по ссылке

Стоимость: ВЕСЬ КУРС – 2 МРОТ

Теоретическая часть

1.   Понятия оплаты труда и заработной платы

2.  Основные гарантии в области оплаты труда работников

3.  Установление минимального размера оплаты труда

4.  Установление условий и размера оплаты труда

5.   Изменение условий оплаты труда

6.  Структура заработной платы

7.   Система оплаты труда и порядок ее установления

8.  Тарифная система оплаты труда

9.  Бестарифная система оплаты труда

10.Выплаты стимулирующего характера

11. Расчет и оплата листков нетрудоспособности.

Практическая часть: Задачи, ситуации, шаблоны

1.     Какие доходы включаются в фонд оплаты труда. Какие доходы не входят в фонд оплаты труда. Отражение доходов сотрудников в Расчете по НДФЛ (3 слайда).

2.    Расчет оплаты труда в зависимости от МРОТ. Расчет нижнего предела размера оплаты труда совместителей. Расчет пропорциональной зависимости ставки (1,0; 0,75; 0,5…) и МРОТ (2 слайда).

3.    Шаблон штатного расписания. Приказы на изменение штатного расписания. Расчет оплаты труда в связи с увеличением оплаты труда (3 слайда).

4.    Расчет заработной платы при повременной системе оплаты труда: помесячная, поденная, почасовая (4 слайда).

5.    Расчет заработной платы при сдельной системе оплаты труда (1 слайд).

6.    Расчет заработной платы при сдельно-премиальной системе оплаты труда (1 слайд).

7.    Расчет заработной платы по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (1 слайд).

8.   Приказ на премию. Расчет премии пропорционально отработанному времени. Расчет премии по системе KPI. (3 слайда)

9.    Образец заполнения листка временной нетрудоспособности. Расчет «больничных» (1 слайд).

10.Расчет пособия по беременности и родам (2 слайда). Образцы документов (1 слайд). Отражение в ЕНСТ (2 слайда). Отражение в бухгалтерском учете (1 слайд). Выплата пособия: размер и сроки (1 слайд).

11. Расчет длительных «больничных» (переходящие на другой месяц). Перерасчет больничных. (1 слайд)

12. Отражение всех вышеуказанных расчетов в налоговой отчетности (3 слайда).

Итого 30 слайдов.

Теоретическая часть

1.   Сроки выплаты заработной платы

2.  Сроки расчета при прекращении трудового договора. Оплата за время вынужденного прогула.

3.  Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

4.  Формы и место выплаты заработной платы

5.   Средняя заработная плата и порядок ее исчисления

6.  Выходное пособие.

1.   Оплата труда при сокращенном и неполном рабочем времени

2.  Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания и увеличении объема работ

3.  Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

4.  Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

5.   Оплата за сверхурочную работу

6.  Оплата труда в выходные дни или праздничные нерабочие дни

7.   Оплата труда в ночное время

8.  Оплата труда при невыполнении норм труда, трудовых (должностных) обязанностей

9.  Оплата времени простоя

10.Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Практическая часть: Задачи, ситуации, шаблоны

1.     Образцы документов и порядок их заполнения связанных с выплатой заработной платы. Платежная ведомость. Кассовые документы и отчет. Депонирование. (7 слайдов)

2.    Определение среднемесячного размера заработной платы и ситуации при которых используется среднемесячный заработок (1 слайд).

3.    Как посчитать «полный расчет при увольнении» (4 слайда). Виды выплат при увольнении (1 слайд).

4.    Выходное пособие (1 слайд). Расчет выходного пособия (2 слайда). Выплата за 2-й месяц (1 слайд). Выплата за 3-й месяц (1 слайд).

5.    Расчет размера заработной платы при сокращенном рабочем времени (1 слайд).

6.    Расчет размера заработной платы при неполном рабочем времени (1 слайд).

7.    Расчет заработной платы сотрудника при внутреннем совмещении должности (1 слайд).

8.   Расчет заработной платы сотрудника при совмещении профессий (1 слайд).

9.    Расчет сверхурочные часы работы (1 слайд). По норме и сверхнормы (2 слайда).

10.Как пересчитать сверхурочные если были изменений условий труда (1 слайд).

11. Расчет заработной платы сотрудника, работающего в дневное время, но переработавший сверхурочно в ночное время (1 слайд).

12. Расчет заработной платы сотрудника, работающего в ночное время (1 слайд).

13.  Расчет оплаты времени простоя (1 слайд). Как отразить «простой» по вине сотрудника (1 слайд). Как отразить «простой» по вине работодателя (1 слайд). Как отразить «простой» по форс-мажорным обстоятельствам (1 слайд). Расчет выплат и удержаний (1 слайд).

14.  Образцы документов оформления брака (2 слайда). Как отразить «брак» по вине сотрудника (1 слайд). Как отразить «брак» по вине работодателя (1 слайд). Как отразить «брак» производственный (1 слайд). Расчет выплат и удержаний (2 слайда).

15.  Отражение всех вышеуказанных расчетов в налоговой отчетности (2 слайда).

ИТОГО 42 слайда

Теоретическая часть

1.   Особенности оплаты труда отдельных категорий работников

1.   Ограничение удержаний из заработной платы

2.  Ограничение размеров удержаний из заработной платы

3.  Распоряжение заработной платой, производимое по желанию работника

1.   Понятие нормирования труда

2.  Виды норм труда

3.  Разработка, введение, замена и пересмотр норм труда

4.  Сроки действия норм труда

5.   Обязанности работодателя по обеспечению необходимых условий работы для выполнения норм труда

6.  Определение расценок при сдельной системе оплаты труда

7.   Установление нормированных заданий и норм обслуживания

Практическая часть: Задачи, ситуации, шаблоны

1.     Виды удержаний: обязательные и необязательные. (6 слайда)

2.    Как оформить и рассчитать удержание алиментов (2 слайда).

3.     Как оформить и рассчитать удержание штрафа за дисциплинарное нарушение (2 слайд).

4.    Как оформить и рассчитать удержание административного штрафа (2слайд).

5.    Образцы документов при оформлении удержаний (2 слайда).

6.    Расчет заработной платы по норме (1 слайд).

7.    Расчет заработной платы в зависимости от выработки (1 слайд).

8.   Как посчитать норму труда на одного сотрудника (1 слайд).

9.    Расчет сдельной расценки (1 слайд).

10.Расчет отпуска с частичной оплатой труда (1 слайд).

11. Как оформить спорные вопросы, возникающие по оплате труда (1 слайд).

ИТОГО 20 слайдов

Теоретическая часть.

1.   Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты

2.  Компенсационные выплаты

Практическая часть: Задачи, ситуации, шаблоны

1.     Виды гарантийных выплат (1 слайд).

2.    Как посчитать гарантийную выплату при отстранении работника (1 слайд).

3.    Как посчитать гарантийную выплату при переподготовке и повышении квалификации (1 слайд).

4.    Расчет гарантийной выплаты во время ученического отпуска (2 слайда).

5.    Расчет гарантийной выплаты во время творческого отпуска (2 слайда).

6.    Расчет при переводе беременной женщины на более легкую работу (2 слайда).

7.    Ситуации вынужденного прогула (1 слайд). Расчет вынужденного прогула (1 слайд).

8.   Виды гарантийных доплат (1 слайд). Как рассчитать и выплатить гарантийную доплату (1 слайд).

9.    Виды компенсационных выплат (1 слайд).

10. Расчет «командировочных» в пределах и за пределами страны (3 слайда).

11.  Вахтовая (сменная) оплата труда (1 слайд).

12.  Расчет «больничных» по производственной травме (2 слайда).

13.  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск (2 слайда).

14.  Расчет суммы «замены срока предупреждения» (1 слайд).

ИТОГО 23 слайда

Теоретическая часть.

1.   Оплата ученикам в период производственного обучения

2.  Гарантии и компенсации работникам, получающим образование по вечерней или заочной форме обучения

3.  Выплаты одному из родителей (опекуна) ребенка в возрасте до трех лет

4.  Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности рабочего времени

5.   Оплата труда работников с инвалидностью I и II групп при сокращенной продолжительности рабочего времени

6.  Оплата труда лиц, работающих по совместительству

7.   Оплата труда надомника

8.  Оплата труда дистанционного работника

9.  Оплата труда, гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

10.Оплата труда лиц, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, при сокращенной продолжительности рабочего времени. Коэффициенты к оплате труда за работу в неблагоприятных природно-климатических условиях

Практическая часть: Задачи, ситуации, шаблоны

1.     Как посчитать зарплату студенту работающего на вашем предприятии (1 слайд).

2.    Расчет пособия по уходу за ребенком до 3-х лет (2 слайда).

3.    Расчет оплаты труда несовершеннолетних (2 слайда).

4.    Расчет оплаты труда сотруднику с инвалидностью I и II группы. Как отразится на отчетах, если на предприятии работают сотрудники с ограниченными возможностями свыше 3% (ст. 337 НК) (3 слайда)

5.    Расчет оплаты труда совместителей (1 слайд).

6.    Расчет отпускных совместителей (1 слайд).

7.    Расчет «больничных» совместителей (1 слайд).

8.   Расчет компенсации за неиспользованный отпуск совместителей (1 слайд).

9.    Расчет оплаты труда надомников: повременная, сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная (5 слайдов).

10.Расчет отпускных надомников (1 слайд).

11. Расчет «больничных» надомников (1 слайд).

12. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск надомников (1 слайд).

13. Расчет оплаты труда с учетом «повышенных коэффициентов» (4 слайд).

ИТОГО 24 слайда

ВСЕГО 139 слайдов